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都疫情黑天鵝了!90后,你為什么還總是在換工作?

2020-05-18 |瀏覽226|百城招聘網

不讓收快遞!天天開會,開會必洗腦!霧霾太大,找不到路!辦公室太丑,加班自拍都不好意思發!年會只抽到保溫杯!前臺長得不好看!打卡制度太死板!公司沒有鋪地毯!廁所有味道且沒有放廁紙!失戀了,沒心情上班!天氣太冷了,起不來,想冬眠……干脆辭職吧?。?!

以上,是小編在做本期專題時,從網上搜集到的各種奇葩的辭職理由。正在閱讀本文的90后們,有沒有覺得哪一條很適用?


90后——被打上“任性”“不成熟”“自以為是”等標簽的一代人。作為現在的就業主力軍,關于他們“頻繁跳槽”的新聞一直以熱門話題出現在大家的視野,而90后“不開心就辭職”“閃得快”等也早已不是新說法。

可也有人表示,這些說法并不客觀、以偏概全,90后的辭職都有哪些深層次的想法呢?

A:你能想象每天上班的工作內容完全一模一樣嗎?那種感覺太可怕了…如果繼續在這里待下去,基本可以預見我退休前的最后時光——和現在別無二致,只不過我老了。

B:公司規模小,制度也不完善,經常需要熬夜寫檢測報告。大家每天上班除了講段子,就是逛淘寶嗎?團隊的氛圍太差了。

C:我跟老板談了下,看能不能適當地提高一下加班工資,老板的回答是,再等一年看看。呵呵,我的付出和收獲并不成正比呀。

D:不是自己想跳槽,是現實情況的發生讓我不得不重新考慮和規劃自己的職業生涯,為了自己的人生目標,跳槽是唯一的選擇。

E:一天8個小時都是在上班,上班時間不開心,那人生還有什么意思?

…… ……

90后對職場和職業的概念完全顛覆了自己的父輩甚至兄長一批人,他們對所有東西似乎都很灑脫,拿得起放得下,此處不留爺自有留爺處。社會的發展也的確讓傳統意義上的職業、職位都發生了很大的變化,就算給一個終生不變無憂無慮的職業,90后也未必愿意接受,他們可能可以吃苦,可以受難,但不愿意承受一成不變和周而復始。

頻繁的離職跳槽對個人的職業生涯毫無益處,但90后似乎并不在意。對他們而言,換一份工作,與換一雙球鞋一樣,或許并不需要花費太多的時間去考慮。也因此,創新有趣的工作和自由發揮的氛圍、空間,更能吸引到他們。

Tags: 職業規劃 | 成長勵志 | 升職

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